员工关怀

理想扬帆起航,青春筑梦科仪 ——中科科仪组织2022年度新员工入职欢迎会及系列培训

发布时间:2022-08-10 文章来源: 浏览量:

盛夏时节,骄阳似火,

少年风华,意气正茂,

科仪迎来了一批新生力量,

虽来自五湖四海,

却为同样的理想追求而相遇。

 

83日至5日,中科科仪组织开展为期三天的2022年新员工入职欢迎会及入职培训,帮助大家更加深入了解公司、学习业务、融入团队,公司30余名新员工在此开启新的征程。


领导寄语 凝心聚力

——2022年新员工欢迎会

83日上午,公司领导出席2022年新员工欢迎会。会上,新员工逐一进行了自我介绍,发表了入职感言,表达了对加入公司的兴奋,对职业发展的期待,希望能够尽快融入公司,为公司高质量发展贡献自己的力量。公司领导对科仪新人表示热烈欢迎,并对新人提出三点期望:

一是践行科仪文化,提升主观能动性。认同并践行科仪求真务实、诚信负责的企业文化,在奋斗者面前机会平等,不断提升主观能动性,做到胸中有蓝图,脚下有方向,将个人职业生涯的规划与企业的发展需求相结合,在科仪生根、开花、结果。二是树立主人翁意识,提升综合素质。在新的岗位上,要多看多问多思考,迈稳步子、夯实根基、淬炼成钢,不断探索提升自己,勇于创新,提出改进建议,助力公司高质量发展。三是培养学习习惯,终身学习成长。保持空杯心态,自觉主动学习,在学中干,干中学,抓住每一个成长的机会,满足公司战略发展需要。

 

系列培训 传道解惑

——新员工系列培训

新员工培训采取集中授课、参观学习等多种方式相结合,邀请公司中高层管理干部和业务专家担任内部讲师,内容涵盖研发、生产、销售、安全、管理、职业化等系列课程,帮助新员工对公司企业文化、规章制度、公司主营产品及业务进行全面系统的了解,为新员工尽快融入公司及开展工作奠定坚实的基础。


   



绽放精彩 共绘蓝图

——新员工拓展培训

素质拓展启发新员工用智慧解决问题,强化团结协作意识,增强团队凝聚力。在拓展活动中,融入了企业文化及任务打卡元素,新员工们团队协作闯关的同时,加深了对企业文化的认知,认识了彼此、增进了交流、培养了感情、建立了友谊,充分体现了团队精神和责任担当。


新起点,新征程

期待萌新们以此为起点,

放飞青春梦想,

书写人生华章!

 

 

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