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中科科仪召开2023年上半年述职考评会

发布时间:2023-07-14 文章来源: 浏览量:

   713日,中科科仪组织召开2023上半年部门负责人述职考评会。公司领导、中层管理干部及支部书记共计40人参加会议,会议由副总经理王高峰主持。

会议聚焦岗位目标,坚持结果导向。各部门负责人针对2023上半年重点工作完成情况、工作亮点及突破创新指标完成情况进行述职汇报,深入分析存在的问题,提出下半年的工作思路及改进措施,公司领导对各部门负责人逐一进行点评。

党委书记、董事长陈静对各级管理干部上半年工作取得的进步和成绩表示肯定。她强调,各级管理干部要正视问题,找准问题,保持开放、包容的心态,勇于自我革命,不断促进个人能力的提升。

同时, 她对下一步工作提出三点要求: 一要聚焦主责主业,加紧实现关键行业开拓,牢牢把握战略发展机遇。必须要高度重视、牢牢把握国产替代机会,紧抓国家战略性新兴产业机遇,集中资源做强长板、补齐短板,寻求可观的战略性增长。二要践行精益文化提升干部履职尽责能力,以管理革新促业务发展。要紧密围绕精益管理的思想,推进建设系统完备、科学规范、运行高效的企业管理体系,要将精益管理内化为日常工作和长远行动,营造全系统由持续改善的良好氛围,以精益管理思维推动价值创造。三要汇聚团结力量,锤炼干部干事担事品格,共同推进一流企业建设。各级管理干部要充分发扬企业家精神、科学家精神、工匠精神和主人翁精神,要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,敢于牵头、善于凝力。要大刀阔斧地打破部门壁垒,积极发挥创新实干精神,另辟蹊径,实现公司管理上的变革提升。

立足问题找差距,团结奋进求突破。本次会议既是上半年工作总结会、下半年任务部署会,更是全员动员会。下半年,科仪人将共同立足问题,凝心聚力,以更足的干劲、拼劲、闯劲,推动各项工作提速、提质、提效,向着完成年度任务和建设一流企业的目标全力冲刺!

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