生活里没有书籍，就好像没有阳光；

智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。

——莎士比亚

为建设科仪书香文化，营造学习型组织，搭建互通平台，打造高质量后备人才队伍，8月18日人力资源部组织召开中科科仪2021年第一期后备人才读书分享会。各驻外销售公司和控股公司后备人才，六地会场通过视频方式参加了本次读书分享会。

会上，四个读书小组成员围绕《不妥协的谈判》一书，结合自己工作、生活的不同场景逐一进行精彩分享，有对生活经历的讲述、有与客户沟通的思考、有和供应商谈判的案例、有对职能管理的感悟。分享会现场氛围热烈，成员们学习热情高涨，思维在交流中碰撞、智慧在碰撞中闪光。后备人才的精彩分享，引发了彼此间的阵阵共鸣，并将所学所思融入到实际工作中，提升自己的工作能力。

读书会最后通过投票评选出读书优胜小组。

参会的公司领导对读书小组的分享一一进行点评。党委书记陈静对读书分享的形式创新与取得成效给予充分肯定，并对参加读书活动的员工提出三点要求与希望：她希望大家，一要珍惜每一次学习与分享的机会，勇于展现更好的自己；二要善于思考和领悟，要将所学内容充分消化吸收，悟出指导工作实践的方式方法，真正做到学以致用；三要通过读书活动带动周边更多的人主动学习，让学习成为一种习惯，通过学习不断精进，承担更大的责任，助力科仪高质量发展。

她强调，后备人才培养是公司落实人才战略规划，打造专业化高水平人才队伍的重要一环。读书分享会是公司后备人才培养与选拨的一种形式，也是构建学习型组织的重要抓手，通过建立完善的培训体系，系列化的人才培养计划，打造高质量的后备人才队伍，推动公司向更高质量发展迈进，实现人才和公司共同收获成长与进步！

一个沟通互动的平台，一方思维碰撞的园地。阅读经典，沐浴书香，让我们在阅读中走向远方，不断刷新更好的自己。后备人才读书会未完待续……